Agent RH|Dès le plan Solo
Un agent IA pour automatiser vos processus RH
L'agent RH d'EzyAgents répond aux questions récurrentes des collaborateurs (congés, mutuelle, notes de frais) à partir de vos documents internes, orchestre les parcours d'onboarding et envoie les rappels au bon moment, dans Slack, Teams ou par email.
La plupart des questions ont déjà une réponse
Congés, télétravail, mutuelle, notes de frais : l'agent répond instantanément à partir de vos documents internes, 24 h/24.
- Réponses aux questions des collaborateurs à partir de vos documents
- Parcours d'onboarding orchestrés étape par étape
Un onboarding sans oubli
Contrat à signer, comptes à créer, points d'étape à planifier : l'agent déroule le parcours du premier jour à la fin de la période d'essai, et relance ce qui traîne.
- Entretiens planifiés dans votre agenda, invitations envoyées aux candidats
- Contrats et documents RH envoyés en signature électronique (intégrée, DocuSign ou Yousign)
Une équipe RH disponible pour l'humain
Déchargée du répétitif, votre équipe se consacre aux entretiens, au développement et aux situations individuelles.
- Rappels automatiques (période d'essai, entretiens, documents)
- Escalade des questions sensibles à l'équipe RH
Ressources humaines au travail
Slack → Réponses aux questions des collaborateurs à partir de vos documents
Microsoft Teams → Parcours d'onboarding orchestrés étape par étape
Ce que l'agent prend en charge
Il planifie les entretiens dans votre agenda, prépare les contrats et les envoie en signature électronique après validation RH. Les questions sensibles sont escaladées à l'équipe RH, et les données restent hébergées en Europe, conformité RGPD incluse.
- Réponses aux questions des collaborateurs à partir de vos documents
- Parcours d'onboarding orchestrés étape par étape
- Entretiens planifiés dans votre agenda, invitations envoyées aux candidats
- Contrats et documents RH envoyés en signature électronique (intégrée, DocuSign ou Yousign)
- Rappels automatiques (période d'essai, entretiens, documents)
- Escalade des questions sensibles à l'équipe RH
SlackMicrosoft Teams
Gmail
Outlook
BambooHR
Personio
Lucca
Greenhouse
DocuSign
Yousign
Google Drive
SharePoint“L'agent RH a divisé par quatre le temps d'onboarding. Les 80+ questions récurrentes trouvent une réponse instantanée, 24 h/24.”
-75 %
Questions RH manuelles
÷4
Temps d'onboarding
120 h
Économisées / mois
Questions fréquentes
Choisissez le template RH, importez vos documents internes dans la base de connaissances, décrivez votre parcours d'onboarding : l'agent le déroule pour chaque nouvelle recrue (contrat en signature, comptes à créer, points d'étape dans l'agenda), envoie les rappels et signale à l'équipe RH ce qui bloque.
Là où ils travaillent déjà : dans Slack, Microsoft Teams ou par email. L'agent répond à partir de vos documents internes et cite ses sources.
Les données sont isolées par client, chiffrées au repos et en transit, hébergées en Europe, et ne servent jamais à entraîner des modèles. Les questions individuelles sensibles sont escaladées à l'équipe RH plutôt que traitées par l'agent.
Elle est intégrée à EzyAgents : aucun compte tiers n'est nécessaire. Si vous utilisez déjà DocuSign ou Yousign, l'agent passe par votre outil. Aucun contrat ne part sans validation RH, et le statut de chaque signature est visible dans votre espace.
Commencer
Essai gratuit de 14 jours, sans carte bancaire. Opérationnel en 10 minutes.
01
Créez votre espace
Un email suffit. Votre Manager et vos premiers agents sont prêts en quelques minutes.
02
Connectez vos outils
Gmail, HubSpot, Slack, Pennylane : un clic par connecteur, sans clé API.
03
Confiez une première mission
Au Manager ou à un agent. Vous validez ce qui sort, il fait le reste.
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